Дина Русинова — главный врач Детской городской поликлиники 133 Департамента здравоохранения Москвы, президент московского отделения «Союза педиатров России», кандидат медицинских наук.

Автор написала захватывающий бизнес-детектив о том, как ей удалось вывести коллектив из состояния «лебедь, рак и щука» — в сплоченную и мотивированную команду, эффективно достигающую цели организации.

Вы погрузитесь в непростую, но увлекательную историю про нового руководителя в состоявшемся коллективе. Узнаете полезные инструменты развития лидера и команды, которые помогли на практике.

И, пожалуй, главное — найдете искреннюю поддержку, будто поговорили с опытным другом или наставником.

То, что вы узнаете из книги, поможет вам:

• Найти общие ценности компании для повышения мотивации и укрепления доверия.
• Повысить вовлеченность в коллективе.
• Вывести команду из творческого застоя.
• Развить навыки коммуникации и использования их в эффективном достижении цели.